RRHH Digital. Los trabajadores de Viajes Marsans en Madrid consideran «aceptables» las nuevas condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), después de que la dirección mejorase su propuesta tras «arduas negociaciones», especialmente si se tiene presente «el deterioro general» de la compañía.
En un comunicado, UGT señaló que los trabajadores que asistieron ayer «masivamente» a la convocatoria informativa celebrada en Madrid aceptaron como «válidas» las nuevas condiciones, que fijan una indemnización de 32 días por año trabajado, con un máximo de 30 mensualidades o 70.000 euros.
Asimismo, el sindicato aseguró que el plan de viabilidad de Marsans es «pésimo» y destacó el «desgaste psicológico» que está padeciendo la totalidad de la plantilla, a la que, sin embargo, emplazó a «mantener el nivel de tensión» para que los posibles resultados «se materialicen lo antes posible».
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