9 de julio de 2025

Empleo en Recursos Humanos: Se busca Responsable de Formación

Empleo en Recursos Humanos: Se busca Responsable de Formación

RRHH Digital. Empresa nacional del sector industrial busca para una de sus empresas del grupo un Responsable de Formación con base en Madrid.

MISIÓN DEL PUESTO:

Buscamos un profesional capaz de elaborar un plan de formación para los socios, difundir y comercializar las actividades formativas de la misma, gestionar la contratación del profesorado así como de los medios materiales necesarios para impartir de la formación.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Acordar con fabricantes y proveedores de las empresas la realización de acciones formativas tanto técnicas y especializadas como competenciales.

Elaborar conjuntamente con los socios y los fabricantes.

anteriores, los objetivos pedagógicos y contenidos curriculares de las acciones formativas.

Elaborar el Plan de Formación anual.

Organizar las acciones formativas concretas en todo el territorio nacional, lo cual incluye el control de la calidad de la formación y su evaluación posterior.

Gestionar los alumnos, profesorado, bonificaciones con la Fundación.

Tripartita, etc.

EXPERIENCIA:

En la comercialización y formación. Idealmente con experiencia en áreas técnicas para profesionales y en el control y gestión de acciones formativas.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:

Muy valorable la formación en gestión y desarrollo de planes de formación así como saber manejar la aplicación de la fundación
tripartita para la formación en el empleo.

Paquete ofimático Office. Navegadores Web y gestores de correo electrónico. Firma electrónica y certificados digitales.

Disponibilidad para viajes semanales y por todo el territorio nacional. Los socios están en casi todas las provincias españolas.

Coche propio

Competencias Asociadas

Persona dinámica, con talante comercial y conocimientos técnicos en las áreas ya indicadas en el apartado de la experiencia laboral. No obstante será muy importante su capacidad para comercializar, dinamizar, organizar, negociar y gestionar las acciones formativas que desarrolle.

Interesados, pinchad aqui.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital