RRHH Digital. Buscando siempre pulsar la opinión de nuestros lectores en temas de interés tanto para los trabajadores como para la empresa, desde hace varias semanas ésta era nuestra encuesta:
¿Le gustaría que su empresa permitiera comprar vacaciones como forma de retribución flexible?
– Si
– No
– Depende del precio
Los resultados, tras contabilizar casi 15.000 votaciones, no dejan lugar a dudas: casi la mitad de los participantes (45%) cree si querrían tener la posibilidad de comprar vacaciones como forma de retribución flexible.
A continuación, un 38% de las opiniones piensan que dependería del precio.
Más atrás, con un 17%, se sitúan los que votaron por el no.
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2 comentarios en «Casi el 50% de los españoles querrían que su empresa permitiera comprar vacaciones como forma de retribución flexible»
Sorprende a veces el resultado de las estadísticas cuando las comparas con la realidad, puesto que según la opinión de los empleados, que yo he constadado a nivel general, es «las vacaciones son intocables». Claro que el 38% restante (dependería del precio), vendría a decir que hoy en día todo acaba comprándose y vendiéndose y más en los momentos actuales. Creo que en época de bonanza, se aproximaría más a «las vacaciones son intocables».
Hola Montse, Creo que la encuesta hace referencia a que el trabajador compre más días de vacaciones a cambio de recibir menos salario. El trabajador en ningún caso puede vender días de vacaciones a la empresa a cambio de más salario. Ni en época de crisis ni en época de bonanza. Es ilegal.
Saludos
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