RRHH Digital. La consultora de origen británico, SAVILLE CONSULTING, lanza al mercado español su nuevo Cuestionario On Line de Evaluación del Desempeño WAVE 360º. Con la posibilidad de que un total de 25 evaluadores intervengan en el proceso de evaluación de cada participante. Esta novedosa herramienta analiza 4 áreas generales de comportamiento con 9 secciones de conducta cada una.
Los resultados se presentan en un informe muy completo que muestra por cada grupo de evaluadores tanto las puntuaciones directas como los decatipos en las distintas secciones. En el apartado final del informe se integra la información proveniente de todos los evaluadores y se presenta la puntuación que obtiene la persona evaluada en 12 grandes competencias.
Igualmente hay un apartado que permite a los evaluadores escribir comentarios sobre los puntos fuertes y débiles de la persona, cuestión que permite incorporar cierta información cualitativa en la evaluación.
El nuevo Cuestionario On Line de Evaluación del Desempeño WAVE 360º puede usarse de manera individual o conjuntamente con el resto de los cuestionarios de personalidad WAVE. Cuando se utiliza en combinación con el resto de las herramientas creadas por SAVILLE CONSULTING, permite entender las discrepancias existentes entre el desempeño de un individuo y el potencial que presenta, como una plataforma para entender que competencias clave pueden desarrollarse más.
Al igual que el resto de cuestionarios y test de SAVILLE CONSULTING, la Evaluación del Desempeño WAVE 360º puede ser aplicada en distintos idiomas.
El tiempo estimado para su realización es de 10 minutos.
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1 comentario en «Saville Consulting presenta la Evaluación del Desempeño WAVE 360º»
Quisiera saber si puedo tener acceso a estos cuestionarios para poder auto aplicarlos
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