13 de julio de 2024
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Reveal by Lóreal, una herramienta de orientación profesional revolucionaria

Reveal by Lóreal, una herramienta de orientación profesional revolucionaria

RRHH Digital. L’Oréal ha anunciado el lanzamiento de REVEAL by L’ORÉAL, un juego de orientación profesional comprometido con los jóvenes que permite a los estudiantes evaluar y explorar su perfil de forma online. Abierto a estudiantes de cualquier disciplina, REVEAL by L’ORÉAL representa una herramienta pedagógica directa para los jóvenes que quieren saber más acerca de sus posibles opciones de carrera en el futuro y conseguir una visión completa de sus competencias individuales.

REVEAL by L’Oréal es una revolucionaria plataforma virtual interactiva, que permite a los estudiantes de todo descubrir sus preferencias profesionales. Los estudiantes representan el papel de un director en prácticas, que comienza a trabajar en L’Oréal y que desde el primer día tiene que acompañar a su jefe por todo el mundo para desarrollar un proyecto, que conlleva desde el descubrimiento de una nueva molécula en los laboratorios, pasando por el desarrollo de un nuevo producto hasta, finalmente, el lanzamiento del producto en los diferentes mercados del mundo.

Durante este viaje, irá conociendo a diferentes interlocutores virtuales de distintas áreas del negocio, y de esta manera, se “revelarán” – de ahí el nombre en inglés “REVEAL” – los talentos naturales que el estudiante tiene para desarrollar una carrera profesional, ofreciéndole una visión y una orientación única sobre qué profesión se adapta mejor a sus competencias y personalidad.

REVEAL by L’Oréal  se dirige a estudiantes de la “Generación Y”, muy ambiciosos, exigentes, positivos, creativos, “multizaping”, internacionales, y que quieren hacer todo tipo de tareas en su particular descubrimiento del mundo y de la empresa. Aún así, son jóvenes que están un poco perdidos sobre qué es lo que pueden hacer y quieren hacer. Lo que pretende REVEAL by L’Oréal es ofrecerles precisamente un panorama más preciso sobre lo que es posible hacer en el seno de una empresa, y porque no, también abrir la posibilidad a que puedan participar en el proceso de selección para el área del negocio que les guste dentro de L’Oreál.

Para ayudarles en este proceso de elección de su futuro, REVEAL by L’Oréal les propone descubrir 5 especialidades a través de 5 salas virtuales: marketing, finanzas, industria, comercial / Category Management e investigación en laboratorios.

Además de poder detectar sus preferencias profesionales sin ideas preconcebidas, la ventaja de este juego es la de poder entrar a formar parte en un proceso de selección de L’Oréal, y por otro lado, divertirse, viajar virtualmente e interactuar con otros estudiantes a través de redes sociales.

“Como empresa pionera en innovación, L’Oréal se siente orgullosa de ofrecer una oportunidad a la nueva generación de estudiantes. La diversidad configura el ADN del Grupo por lo que creemos que ayudar a los jóvenes, con cualquier tipo de currículum, a explorar sus opciones de carrera son parte de nuestra responsabilidad como empresa social” afirma Didier Guillot, Director de Recursos Humanos de L’Oréal España.

El reclutamiento, núcleo central del Modelo Empresarial de L’Oréal 

Tres son las prioridades del Grupo en el terreno de los Recursos Humanos: contratar a los mejores talentos, promover la diversidad y maximizar el desarrollo y el crecimiento de los empleados. REVEAL by L’Oréal refleja este enfoque particular, reforzando el fuerte modelo empresarial del Grupo mediante una estrategia de contratación responsable, dirigida a los diversos perfiles que pueden encontrarse en todo el mundo.
 
Diversos estudios han mostrado repetidamente que el Grupo es una de las primeras elecciones de los recién licenciados para iniciar una carrera internacional y diversificada. Con el fin de dirigirse específicamente a este grupo de edad, L’Oréal ha adoptado una serie de innovadoras iniciativas en materia de contratación que van desde los juegos de estrategia empresarial internacionales hasta la creación de grupos en redes sociales. La empresa recibe al año más de un millón de candidaturas a nivel mundial. El objetivo internacional es reclutar a más de 2.500 jóvenes profesionales en prácticas al año, con una conversión de un 20% a puestos fijos. A nivel internacional la ambición es poder reclutar un estudiante en prácticas por cada tres que se conecten a REVEAL by L’Oréal.

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2 comentarios en «Reveal by Lóreal, una herramienta de orientación profesional revolucionaria»

  1. “Un Juzgado de Primera Instancia de Alcobendas (Madrid, España) ha admitido a trámite una demanda civil contra L‘Oreal, interpuesta por la Empresa Favidema. La sociedad demandante funda su demanda en la conducta desleal de la multinacional francesa que puso fin sorpresivamente a la relación contractual existente con esta subcontratista -después de largos años de eficaz colaboración empresarial- incumpliendo los más elementales criterios éticos y dejando a Favidema al borde de la quiebra”.

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