RRHH Digital. Solaria ha recibido el visto bueno de la autoridad laboral para aplicar el expediente de regulación temporal de empleo que planteó para 34 de los 39 trabajadores de la planta que tiene en Fuenmayor (La Rioja), informó ayer la empresa. En virtud del acuerdo alcanzado con los trabajadores, Solaria compensará la prestación de desempleo que los trabajadores reciban durante la aplicación del expediente, con un 15% del salario. Además, se compromete a mantener todos los puestos de trabajo de la fábrica.
La compañía cuenta con un acuerdo con el comité de empresa sobre este ERE temporal, posteriormente refrendado por los empleados en asamblea general y ratificado por los dos sindicatos con representación en la empresa (CC.OO. y UGT). Así, tras la consecución de estos acuerdos y aprobaciones, Solaria indicó que ERE entrará en vigor el próximo 25 de febrero y su vigencia se extenderá durante un máximo de seis meses.
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