RRHH Digital quiere conocer la opinión de sus lectores sobre si es necesaria o no una reforma laboral en España.
Sobre ella, en los próximos días, hablarán profesionales de los recursos humanos, de la industria auxiliar y del mundo social que, de una u otra manera, están interesados en ella.
Mercado de trabajo, etts, tipos de contratos, seguridad social, empresas de selección, ofertas de empleo, cotizaciones, pueden ser algunos de los temas a reformar.
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2 comentarios en «¿Es necesaria una reforma laboral?»
Claro que es necesaria una profunda reforma laboral desde hace tiempo y ahora, a la vista de las circunstancias, se torna más necesaria. No se puede seguir manteniendo la postura del «avestruz».
Si, pero ¿a costa de qué? teniendo en cuenta que la gran mayoría de empleados cobran sueldos bajos a quienes vamos a recortar los salarios y los beneficios sociales¿a los de arriba? seamos un poco consecuentes por favor
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