25 de junio de 2025

La magia llega a la gestión empresarial

La magia llega a la gestión empresarial

RRHH Digital. El mundo de la magia y el mundo de la gestión empresarial se darán cita el próximo 19 de noviembre en Expopyme de la mano de Jorge Blass -el mago español más reconocido internacionalmente- y de Fernando Botella -experto en Innovación, Creatividad y Habilidades Directivas-.

En su conferencia titulada “La Fuerza de la Ilusión: Una lección mágica”, Fernando Botella Jorge Blass harán un repaso de los principios que recogen la esencia de la magia – aquellas ideas fuerza que un mago nunca olvida- y que pueden aplicarse a la búsqueda de la excelencia empresarial.

Con una metodología basada en los modernos espectáculos de ilusionismo y en la creación de una atmosfera de emoción y complicidad con el público en la que se suceden los “trucos” de magia con las reflexiones y experiencias empresariales, ambos expertos comparten con los asistentes las bases del éxito de las grandes empresas, del liderazgo en la acción y de la creación de equipos altamente eficaces orientados hacia modelos innovadores.
 
“Nunca reveles el secreto”, “practicar, practicar, practicar”, “no te repitas”, “personaliza tus productos o servicios” y “aprende de tus errores” son algunos de esos 10 principios básicos o “mágicos” que nos llevan a conseguir los resultados esperados.

“La magia es sobretodo ilusión. Y la ilusión es la fuerza que nos lleva a buscar nuevas metas y a conseguirlas. Si en épocas normales es imprescindible, más aún en tiempos de crisis. Ser capaces de generar ilusión en nuestros equipos de trabajo probablemente sea el mejor truco, o al menos, un buen bálsamo para superar las dificultades”, explican  Jorge Blass y Fernando Botella .

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es el mayor obstáculo para cuidar del bienestar emocional en el trabajo?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital