RRHH Digital. finaliza la segunda edición del Programa de Dirección y Gestión de Colegios Profesionales (PADCOL). José Luis Piñar, ex director general de la Agencia de Protección de Datos, es el encargado de cerrar un programa que durante 150 horas ha formado en habilidades directivas y management colegial a los gerentes y directivos de colegios profesionales venidos de diferentes puntos de España. Durante los últimos cuatro meses han pasado por las aulas del PADCOL una veintena de expertos de la universidad, de escuelas de negocio, de la empresa y, también, de las propias organizaciones colegiales que han impartido sus clases mezclando lo presencial y la formación on line.
El PADCOL es el único programa de estas características en el mercado. Adapta a la realidad actual de las organizaciones colegiales la metodología de la gestión desde lo jurídico a la gestión de personas, pasando por liderazgo o e-Colegio. Responde así al proceso de modernización y profesionalización de la gestión que están operando las más de 1.000 organizaciones colegiales que componen el sector. El director académico del programa, Tomás González Cueto, atribuye una parte del éxito de esta iniciativa en la propia situación de cambio normativo que viven los colegios profesionales. «Los gerentes y directivos de las organizaciones profesionales necesitan actualizar sus habilidades y herramientas de gestión para enfrentarse a realidades nuevas y necesitan conocer a homólogos con los que compartir dudas, inquietudes y soluciones. Eso es el PADCOL, un espacio de conocimiento y de intercambio de experiencias y eso queremos que siga siendo, porque el PADCOL no termina, es un compromiso de formación continuada en el tiempo a través de la red social que formamos alumnos y profesores». En esta edición, la Escuela de Dirección y Gestión de Unión Profesional ha contado con la colaboración de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) que ha cedido sus aulas para celebrar las sesiones de estudio y trabajo. El objetivo de Unión Profesional ahora es ampliar la oferta formativa de la Escuela desarrollando módulos especializados y potenciando la formación on line para facilitar a los empleados y directivos de las organizaciones una compatibilización plena entre su vida profesional y las exigencias de la formación.
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