RRHH Digital. El talento y la capacidad para innovar son, más que en ningún otro momento de la historia económica, el factor diferencial que va a marca el éxito o el fracaso de las empresas.
Con el fin de estimular la demanda de bienes y servicios, desde la consultora Concilia se ha puesto a disposición de las empresas una serie de herramientas y productos innovadores, que ofrezcan fórmulas más atractivas para el público consumidor.
Con medidas como el canal de compras on-line del Club Concilia, cuyo acceso es gratuito, permite que personas y empresas se beneficien de un sinfín de ventajas sin coste alguno. Una importante ayuda para comprar mejor y ganar tiempo mejorando así la calidad de vida y favoreciendo la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Entre las propuestas, la directora de Concilia Vida Familiar y Laboral, María Teresa Deira ha destacado la importancia que tiene la formación como herramienta clave para mejorar el rendimiento en las empresas: “El talento es una fortuna que las empresas no pueden desperdiciar. Ayudar a potenciarlo a través de la formación de las plantillas es vital para mejorar la competitividad y el desarrollo empresarial”.
Desde la Consultora se ha impulsado una amplia oferta formativa orientada hacia la mejora del clima laboral, la gestión de la diversidad o la implantación de medidas de conciliación y planes de igualdad que permitan crear entornos de trabajo más cohesionados y de alto rendimiento. Todo ello, mediante cursos específicos para que las empresas, a través de la formación subvencionada, puedan ofrecerlos a sus plantillas como parte de sus programas obligatorios de formación.
Estas medidas pretenden estimular las decisiones de compra, del público consumidor, ayudar a las empresas a mejorar la competitividad y el rendimiento de sus plantillas mediante la formación y contribuir a mejorar la calidad de vida al favorecer el equilibrio entre la vida laboral y familiar.
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