Covirán se vuelca en sus empleados como motor contra la crisis

RRHH Digital. Covirán tiene claro que sólo aquellas empresas que aprovechen la crisis como una oportunidad, saldrán reforzadas. De ahí que haya puesto en marcha un plan para lograr una mayor fidelización y compromiso por parte de sus trabajadores, motor de la Cooperativa y responsables directos de su buena marcha.
Las medidas que se han reforzado con motivo de la crisis buscan el compromiso de los más de 800 trabajadores y se basan en mantener el entorno y las condiciones de trabajo seguras y saludables, desarrollar las competencias para un buen ejercicio del trabajo, facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la igualdad de oportunidades, dar seguridad en el empleo, desarrollar la fluidez en la comunicación y gestar y reforzar una cultura del reconocimiento.
Siguiendo esta última línea, Covirán ha entregado el premio al Mejor Empleado 2008. “Los empleados con potencial son los que ofrecen a las empresas ventajas competitivas cuando la economía vive horas bajas”, manifestó el Director General de Covirán, Luís Osuna.
El objetivo ha sido reforzar los valores de la empresa (verdad, humildad, ética, trabajo en equipo, dignidad y justicia), utilizar el reconocimiento para comunicar la visión y valores de la organización, fortalecer la cultura corporativa y fomentar la retención de empleados. “Los directivos tenemos que prestar más atención a nuestros empleados cuando la economía va mal, para evitar la fuga de buenos empleados cuando la situación mejore”, añade Osuna.
El mejor empleado fue elegido por Dirección General, tras la elección por parte de cada director de área del mejor empleado de la misma, entre los más de 800 empleados que forma Covirán en sus 23 plataformas de distribución.
Papá Covirán
El mejor empleado de Covirán 2008 es José Fernando Pascua Zarenba. Un carretillero santanderino que trabaja en Covirán desde julio de 2002. Y es que José Fernando encarna como ninguno los valores Covirán. Sus propios compañeros le llaman ‘papá’, un mote que le hace especial ilusión, “aunque ya me dicen que pronto me lo cambiarán por el de abuelito”, reconoce.
“Desde mi punto de vista, todos los trabajadores aportamos, todos hacemos un trabajo responsable. Sin la colaboración de todos, Covirán no sería lo que es hoy en día. Por eso, quiero hacer partícipe de este reconocimiento a todos los trabajadores de Covirán. Además, agradecer a las personas que me han elegido y manifestarles mi intención de seguir trabajando por y para la Cooperativa”, aseguró durante el acto de reconocimiento que tuvo lugar durante la visita de las instalaciones de la central en el que recibió una placa de manos del Director General.