7 de julio de 2025

Vitaevision: Una nueva herramienta online para el desarrollo profesional y la búsqueda de empleo

Vitaevision: Una nueva herramienta online para el desarrollo profesional y la búsqueda de empleo

Vitaevision, basada en las posibilidades de interactividad y gestión de contactos que ofrecen las redes sociales en Internet, es una tarjeta de visita interactiva que ayuda a ampliar la red de contactos y a promover el perfil profesional del usuario.

‘Desde hace tan sólo unos 4 años, las redes sociales en Internet han ido revolucionando nuestra forma de relacionarnos e intercambiar información’, afirmó en un comunicado Juan Luis Martín, cofundador de Vitaevisión. ‘Si estas redes sociales son usadas a diario por millones de personas para comunicarse, hacer amigos, o incluso encontrar pareja, adaptarlas para que nos ayuden a promover nuestro perfil profesional y encontrar colaboradores afines a nuestros intereses laborales o empresariales, es un paso natural en la evolución y expansión de dichas redes’, explicó.

Vitaevision ofrece al usuario herramientas para configurar su perfil profesional, o, como explicó Martín ‘la más dinámica e interactiva tarjeta de visita’. Imágenes, vídeos, artículos, e incluso la posibilidad de grabar un vídeo-currículum en tiempo real figuran entre las principales herramientas que Vitaevision ofrece a sus miembros.

‘En la plataforma cualquiera puede exponer con todo detalle su talento, ofrecerlo, buscar otros que lo complementen, e incluso organizar grupos o eventos sobre temas o intereses específicos’, planteó.

Empresas

La iniciativa también ofrece su plataforma a empresas. ‘Para un profesional de recursos humanos, poder acceder al perfil profesional completo de un candidato y establecer contacto instantáneo con él desde la misma página supone un importante ahorro de tiempo y, por supuesto, de dinero’, indicó Martín.

Con respecto a la actual situación añadió que ‘los retos con los que la actual crisis económica embiste al mercado laboral reclama que muchos, especialmente aquellos que se disponen a entrar por primera vez en él, o quienes llevan tiempo desempleados, hagan inventario de sus habilidades, las expongan de la forma más efectiva, exploren la vía del autoempleo y emprendan la creación de una red de contactos profesionales’.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital