Meta4, proveedor de soluciones para la gestión y el desarrollo de RRHH, ha firmado un contrato con el grupo de empresas Gran Madrid, que gestiona y explota los complejos de ocio y juego situados en Torrelodones (Casino Gran Madrid), Benalmádena (Casino de Torrequebrada-Málaga) y Cartagena (Gran Casino Cartagena) para implantar en la organización sus herramientas de gestión de Recursos Humanos.
A partir de este momento además de la Nómina y la Administración de Personal, Gran Madrid gestionará a sus 1.000 empleados con la solución de Meta4, incluyendo aspectos tan estratégicos dentro de su política de Recursos Humanos como la selección, formación, evaluación y gestión del talento.
El Grupo Gran Madrid ofrece una de las ofertas de entretenimiento más destacadas de Europa, con un centenar de mesas de juego y 350 máquinas de azar. En 2008 sus establecimientos tuvieron 740.151 visitas. A partir de la incorporación de Meta4, sus empleados podrán conectarse al Autoservicio del Empleado, integrado en el Portal del Empleado ya existente y diseñado internamente, lo que agilizará la comunicación y la relación de la empresa con su plantilla, permitiendo la descentralización de las tareas más administrativas.
En opinión de Luis Escriche Lago, Director de Recursos Humanos y Administración del Grupo Gran Madrid, “la solución informática de Meta4 nos permitirá reforzar nuestra posición de liderazgo en el sector de los casinos a partir de una gestión más eficaz y avanzada de todo lo relacionado con los recursos Humanos”.
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