El vicepresidente de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director general de RRHH de Endesa, Germán Medina, firmaron ayer un acuerdo por el cual la compañía energética contratará, en un plazo de tres años, a 50 personas discapacitadas.
Así mismo, el convenio tiene también los objetivos de eliminar barreras y mejorar la accesibilidad a los bienes y servicios de la empresa y de integrar laboralmente, de manera indirecta, a otras personas con discapacidad, mediante la compra de bienes o servicios producidos o servidos por Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación
Fundación ONCE, por su parte colaborará en la formación, selección y seguimiento de los candidatos para los puestos ofrecidos por Endesa.
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