Las empresas españolas que tengan trabajadores en Japón cotizarán a la Seguridad Social en un solo país gracias a un convenio firmado entre España y Japón.
El Consejo de Ministros aprobó ayer remitir a las Cortes Generales el citado acuerdo para su confirmación.
Según la reseña del Consejo de Ministros, el convenio firmado el pasado mes de diciembre en Tokio tiene como objetivo el ahorro de las cuotas de la Seguridad social, y el mantenimiento de los derechos en esta materia de los trabajadores que se desplazan entre ambos países.
El acuerdo también prevé que los periodos cotizados por los trabajadores en Japón se consideren como cotizados en España.
Además, comprende las prestaciones por incapacidad permanente o inutilidad por enfermedad común o accidente no laboral, muerte y supervivencia por enfermedad común y accidente no laboral, jubilación o retiro.
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