Editorial: Fundación Ramón Areces
Autor: Jon Warner, director general de Team Publications PTY
Nº Páginas: 408
ISBN: 9788480048262
Sinopsis
"No tengo tiempo", "no tengo presupuesto", "no llegamos; son tantos los ejecutivos/mandos a entrenar" … .Estas excusas hoy ya no valen, porque puede utilizar esta herramienta de iniciación a la gestión por competencias de Warner para mejorar la actuación de sus ejecutivos/mandos en 32 destrezas críticas que engloban más de 75 competencias. Integra unos cuadernos breves, ágiles y concisos para mejorar 32 destrezas claves hoy en la vida de cualquier ejecutivo/mando. Cada uno presenta la visión global de una destreza y permite al participante aprender a su propio ritmo, con una fácil aplicación al propio puesto de trabajo. Cada cuaderno contine una sencilla introducción al tema, diez páginas centrales que cubren los puntos clave, con diagramas donde procede y una plantilla que muestra la conexión de los diferentes pasos del proceso para facilitar su aplicación práctica e inmediata. Las destrezas aprendidas por cada profesional se actualizan gracias a la matriz operativa que acompaña a cada cuaderno.
Indice: I.- Destrezas de gestión. -Liderazgo eficaz, Fijación eficaz de metas, Medidas de rendimiento, Solución de problemas, Gestión de proyectos, Gestión del tiempo, Gestión de reuniones, Mejora de procesos..
Otras obras del autor: Coaching.Valoración de la eficacia del entrenador. // Perfil de competencias para el servicio al cliente. // Nivel de efectividad del líder. // Inteligencia emocional.Perfil de competencias.
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