La Fundación Sagardoy, élogos y CR WORKS Responsabilidad Corporativa han firmado un acuerdo para ofrecer servicios a clientes de las tres organizaciones en materia de formación, asesoramiento e investigación en diversas materias relacionadas con la responsabilidad corporativa y especialmente en su dimensión laboral.
El primer resultado del acuerdo es la impartición de un programa de formación tanto online como presencial sobre relaciones laborales para aquellas empresas y organizaciones que quieran formar a sus directivos en legislación y practica laboral de manera descentralizada para potenciar su capacidad de decisión en un entorno de descentralización y progresiva asunción de responsabilidades.
La primera edición del programa se imparte ya en el Centro de Desarrollo Directivo de la Universidad Corporativa Asepeyo, y tiene como objetivo facilitar a los directores de los centros asistenciales una serie de herramientas de gestión a efectos de potenciar las habilidades y competencias en materia de relaciones laborales.
Con una duración de 8 meses y una carga lectiva de 80 horas de formación, la primera edición, que está dirigida a 14 directores, comenzó este mes de octubre y finalizará en mayo de 2009. Próximamente se abrirá una nueva edición. La metodología de este programa combina la formación virtual sobre legislación y casos prácticos aplicados a la Mutua con sesiones presenciales que serán impartidas por expertos de referencia en el mundo laboral, así como la realización de un proyecto transversal, de carácter individual.
El acuerdo también pondrá en el mercado actividades de formación investigación y asesoramiento en responsabilidad corporativa, con el fin de que los clientes de las tres organizaciones puedan avanzar en su gestión responsable a través de cursos impartidos a directivos y mandos, con especial énfasis en la dimensión laboral.
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