Un total de 1.123 trabajadores fijos-discontinuos de Correos han accedido a puestos de trabajo a tiempo completo a través del Concurso Permanente de Traslados, que facilita la promoción interna y el acceso de los trabajadores a plazas y destinos de su elección.
Según informó ayer la empresa postal pública, las dos últimas resoluciones de Correos sobre el citado Concurso Permanente de Traslados permitieron a 2.717 de sus trabajadores acceder a una plaza o nuevo destino por ellos solicitado.
De ellos, el 41% eran fijos-discontinuos que pasan a ocupar puestos a tiempo completo. Los últimos 400 trabajadores fijos-discontinuos que se incorporarán a un puesto a tiempo completo lo harán el próximo lunes, 1 de diciembre. El mes anterior fueron 723 fijos-discontinuos los que accedieron a un puesto de las mismas características.
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