8 de mayo de 2025

Las empresas auxiliares de ArcelorMittal se comprometen a dejar en suspenso los EREs hasta enero

Las empresas auxiliares de ArcelorMittal se comprometen a dejar en suspenso los EREs hasta enero

Las empresas auxiliares del metal que trabajan para ArcelorMittal se comprometieron ayer a dejar en suspenso los expedientes de regulación de empleo (ERES) hasta el 31 de diciembre a la espera de cómo evolucione el mercado. Así se decidió en una reunión que se celebró ayer de la mesa de seguimiento de los acuerdos de Oviedo a la que asistieron el director general de Trabajo, Antonio Alvarez, el de Industria, Gonzalo Pescador, además de representantes de ArcelorMittal, de las ocho empresas auxiliares y de las federaciones de CC OO y UGT.

Las empresas ‘parchearán’ la situación hasta finales de diciembre dando descansos, días compensatorios y vacaciones a los trabajadores fijos y no renovando los contratos de los eventuales como ya viene sucediendo desde hace aproximadamente dos semanas. En cuanto a los expedientes que plantearon dos empresas –Víctor Collazo y Pasek– que afectarían a 94 empleados, los empresarios se comprometieron a dejarlos sin ejecución a la espera de la evolución de la situación, según informaron a Europa Press fuentes sindicales.

Otro de los acuerdos alcanzados es trasladar a la mesa de seguimiento de los acuerdos de Oviedo cualquier problema que pueda surgir en el próximo mes y medio. "El objetivo es que cualquier medida que pretendan aplicar las empresas se trasladen a la mesa para estudiarlo y darle una solución", expuso un representante sindical.

Asimismo, por parte de ArcelorMittal se adquirió el compromiso de no realizar con plantilla de la multinacional trabajos contratados a las empresas auxiliares.

Pese a que los sindicatos se mostraron más tranquilos tras la reunión de ayer, no ocultaron su preocupación por lo que pueda suceder a partir del 1 de enero. "No somos optimistas y somos conscientes de que la incertidumbre es total", concluyó un representante sindical.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué habilidad te parece más imprescindible para los nuevos perfiles digitales?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital