Según una encuesta realizada por la empresa de recursos humanos ALTA GESTION entre 1.040 trabajadores a nivel nacional, sólo un 39% de los encuestados afirma tener un trabajo relacionado con sus estudios; por el contrario, un 38% reconoce trabajar en un puesto que no tiene relación con aquello para lo que se ha preparado y el 23% restante apunta que es poca la relación existente entre su trabajo y su formación académica.
ALTA GESTION también ha preguntado por los motivos que han llevado a una gran parte de los trabajadores entrevistados a tener un empleo poco o nada relacionado con sus estudios. Entre ellos destaca el no haber encontrado un puesto relacionado con su formación (39%), tener un empleo mejor retribuido que los puestos relacionados con sus estudios (23%) y el darse cuenta de que lo estudiado no era de su gusto y orientar la carrera profesional hacia otro campo (11%).
También hay trabajadores que apuntan que el no tener un trabajo relacionado con su formación se debe a que aún no han terminado sus estudios y les sirve para obtener experiencia en el mercado laboral y conseguir unos ingresos, también a que estudiaron algo que no querían o, simplemente, a que les gusta más el trabajo que tienen en estos momentos, ya sea por las funciones que realizan en el puesto, por el ambiente laboral, etc.
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