La Asociación de Empresarios de Limpieza de la Comunidad de Madrid (AELMA) señaló ayer que el sector sufre una tasa de absentismo laboral que afecta a un 20 por ciento de los empleados, un índice que cuadruplica a la ya elevada media nacional, situada en un 5 por ciento, lo que hace que los empresarios pierdan cerca de 8 millones de euros anuales.
En este cálculo "no sólo se tienen en cuenta los costes directos sino también los indirectos" como las cotizaciones a la seguridad social, las aportaciones sociales, los periodos de descanso retribuidos, los gastos de formación o gastos corrientes.
Asimismo, la asociación considera que hay que cuantificar los costes de sustitución del personal que falta a sus trabajos y los costes que suponen los errores y la menor productividad ocasionada por la menor experiencia de los sustitutos o por el cansancio de quienes les suplen.
Desde la Asociación de Empresarios de Limpieza de Madrid afirmaron que se está luchando por reducir el absentismo laboral a través de la adopción de una serie de medidas como la implantación de planes que permitan un mayor control de las ausencias, la organización de conferencias y mesas redondas encaminadas a proporcionar al empresario las herramientas suficientes para detectar el índice de absentismo y sus causas, la firma de acuerdos de colaboración con empresas especializadas, penalizaciones ligadas a la ausencia injustificada, así como el establecimiento de una coordinación necesaria con la Inspección médica de la Seguridad Social.
Por estos motivos, AELMA considera necesario que este asunto se aborde a través del Convenio Colectivo del sector, cuyas negociaciones se iniciaron el pasado mes de febrero.
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