En la actualidad, un total de 96 empresas gozan de esta certificación basada en las políticas ‘familiarmente responsables’ que emprenden los empresarios para con sus trabajadores. Para la concesión de este Certificado, toda empresa debe pasar por una auditoria externa, realizada por una entidad de certificación acreditada, donde se ha analizado tanto la percepción de sus empleados a través de encuestas, como las medidas implantadas en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar.
En el caso de Gesor, la compañía explica en un comunicado que ha desarrollado ‘políticas de calidad en el empleo, de flexibilidad temporal y espacial’ así como aquellas que dan ‘apoyo a la familia de los empleados; de desarrollo y competencia profesional; y políticas de igualdad de oportunidades’.
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