El Ayuntamiento de Parla ha puesto a disposición de Carrefour los locales necesarios para la realización de las entrevistas y del proceso de preselección de los futuros trabajadores. Este proceso garantiza que los puestos de trabajo sean ocupados por ciudadanos de Parla, al tiempo que les evita el desplazamiento hasta Madrid para realizar las pruebas y entrevistas de selección.
Los candidatos que no se encuentren entre las 30 personas seleccionadas para trabajar en el hipermercado pasarán a formar parte de la bolsa de empleo de la cadena para su futura incorporación.
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