Así, la huelga se llevará a cabo durante los días 20, 21, 22 y 23 y se hará indefinida a partir del 26, según informó el responsable de Acción Sindical en el sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga, José María Macías.
El sindicato tomó esta decisión tras una reunión celebrada con el comité de empresa y la dirección de Eurolimp en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) y en la que no se alcanzó ningún acuerdo.
Por ello, Macías criticó que en el Distrito Sanitario Málaga exista ‘discriminación laboral’ y que las 85 limpiadoras que están repartidas en los centros sanitarios ‘realicen el mismo trabajo que las que están en los hospitales’, pero que, sin embargo, ‘estas mujeres tengan un salario inferior y trabajen un total de 218 horas más al año’.
Así, explicó a Europa Press que, ‘a pesar de que estas mujeres realizan un trabajo público para el Servicio Andaluz de Salud (SAS), perteneciente a la Junta de Andalucía, están contratadas por la empresa privada Eurolimp y acogidas al Convenio Provincial de Limpieza de Edificios y Locales’.
Macías rechazó la externalización de este servicio y afirmó que con ello ‘se perjudica la conciliación de la vida laboral y familiar de estas trabajadoras’. Además, añadió que ‘sufren discriminación laboral, ya que tienen que realizar el mismo trabajo que el resto de sus compañeras que trabajan en los hospitales de Málaga, pero con peores condiciones económicas’.
Desde el año pasado, CCOO ha mantenido numerosas reuniones tanto con la Dirección del Distrito Sanitario Málaga como con la empresa Eurolimp para intentar obtener de forma progresiva una equiparación salarial que el sindicato prevé que podría realizarse como máximo en los próximos cuatro años.
Además de los cuatro días de huelga convocados el 20, 21, 22 y 23, e indefinida a partir del 26, se realizarán concentraciones de dos horas en la puerta del Centro de Salud de calle Sevilla.
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