18 de junio de 2025

Desarrollar y retener el talento en tiempos de escasez de buenos profesionales

Desarrollar y retener el talento en tiempos de escasez de buenos profesionales

Marcus Evans celebra mañana jueves y el viernes, 8 y 9 de mayo, el segundo foro sobre Gestión del Talento. La cita reunirá en Madrid a prestigiosos profesionales de recursos humanos, que hablarán y debatirán sobre cómo

  • Desarrollar y retener los talentos en su empresa
  • Diseñar los planes de desarrollo
  • Generar valor a través de universidades corporativas
  • Combatir la escasez de talentos mediante la selección en el extranjero
  • Descubrir las ventajas de assessment centres
  • Investigar nuevas formas de liderazgo
  • Entender la vinculación de marca empleador con la captación del talento
  • Superar dificultades encontradas durante el ciclo del desarrollo del empleado
  • Gestionar y retener el talento de expatriados
  • Delegar ciertas responsabilidades de RRHH en jefes de equipos

Participarán, entre otros directivos:

  • Guillermo Cisneros, Director Corporativo de Formación y Desarrollo de Grupo Santander
  • Aranzazu Montes, Directora de RR.HH., Responsabilidad Corporativa, Calidad y Medio Ambiente de Ericsson
  • Alfonso Gordón, Director de RR.HH. de Grupo Eulen
  • Emilio Cortés, Director de Recursos Humanos de BT
  • Sonsoles Seijas, Directora de Recursos Humanos de Sun Microsystems
  • Mariano Ballesteros, Director de RR.HH. de Europcar IB
  • Francisco Moreno, Dirección de Organización y RR.HH. de AENA
     

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital