Exactamente, en España hay un 68,7% de trabajadoras temporales involuntarias, mientras que entre los hombres el porcentaje alcanza el 69,3%. Estas cifras se reducen año a año, a diferencia de la tendencia europea, en la que cada vez más empleados desean un empleo fijo.
Sin embargo, los europeos insatisfechos por tener un contrato definido en lugar de uno indefinido ronda el 50%. Los países donde la temporalidad "forzada" es menor son Noruega (13,8%,), Dinamarca (16,2%) y Austria (18,2%). Chipre se encuentra en el otro extremo de la lista (89,9%).
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