25 de junio de 2025

Un total de 114.776 desempleados pasaron a autonomos capitalizando el paro en 2006, un 45,5% más

Un total de 114.776 desempleados pasaron a autonomos capitalizando el paro en 2006, un 45,5% más

Un total de 114.776 desempleados se constituyeron en 2006 en trabajadores por cuenta propia a través de la capitalización de la prestación por desempleo, lo que supone un incremento del 45,5% respecto a los 78.869 de 2006, informó hoy la federación de autónomos ATA.

En los dos últimos años (2004-2006) el total de trabajadores sin empleo que se han acogido a esta opción suman 243.895.

Los desempleados que deciden constituirse como autónomos tienen la opción de capitalizar su presencia por desempleo para recibir en un pago único el 40% de su prestación y derivar el resto de su pago por desempleo en cotizaciones a la Seguridad Social como autónomo.

Cataluña, Madrid, Andalucía y Valencia son las comunidades donde mayor número de desempleados se han convertido en autónomos capitalizando su prestación y en conjunto suman más de la mitad (el 55%) del total.

En concreto, en Cataluña lo hicieron 49.016 empleados desde 2004; por delante de Madrid, con 31.237; Andalucía, con 28.620 desempleados, y Comunidad Valenciana (25.749).

El presidente de ATA, Lorenzo Amor, apuntó en un comunicado que estos datos son "suficientemente claros y reveladores para demostrar que la capitalización del desempleo resulta ser una fórmula válida y útil para constituirse por cuenta propia".

Por ello, la federación "reclamó" al Gobierno que incremente al 100% la capitalización, al considerar que la financiación al inicio de la actividad resulta fundamental para el emprendedor y es un dinero que le pertenece".

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es el mayor obstáculo para cuidar del bienestar emocional en el trabajo?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital