24 de junio de 2025

Cazatalentos de empresas españolas reclutan a jóvenes promesas a través de un torneo de debate universitario

Cazatalentos de empresas españolas reclutan a jóvenes promesas a través de un torneo de debate universitario
Cazatalentos de diversas empresas españolas reclutarán a jóvenes promesas a través de un torneo de debate universitario, el Torneo Pasarela, que se celebrará en el Pabellón Sur del Ifema del 15 al 18 de noviembre.

Se trata de "un evento universitario-empresarial pionero", según lo definieron hoy sus organizadores en un comunicado. Se espera que participen unos 400 estudiantes universitarios.

Las empresas, además de patrocinar el evento, adoptarán un papel activo en los debates, ya que sus directivos y profesionales formarán parte de los jurados. De este modo, la interacción entre empresa y estudiante será máxima.

El torneo se desarrollará mediante cruces directos sucesivos en los que un jurado decidirá qué equipo ha defendido con más solvencia su postura. Los 80 equipos participantes se dividirán en dos grupos de 40, cada uno disputará 5 debates y de ellos saldrán los 2 mejores equipos de cada grupo que disputarán las semifinales y la gran final.

Los estudiantes deberán investigar, preparar y debatir sobre dos temas de actualidad socio-jurídica o económica fijados con antelación. Los temas serán elegidos por los patrocinadores y empresas participantes junto con la organización, mediante un sistema de votación secreta.

En el torneo sólo podrán participar equipos que cuenten con el respaldo de una universidad, asociación, fundación o empresa.

Su cometido será el de avalar la participación del equipo, respaldarlo antes, durante y después del Torneo y aportar su cuota de participación y, en caso de que sea una empresa, también el precio del patrocinio.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es el mayor obstáculo para cuidar del bienestar emocional en el trabajo?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital