La Consejería de Administración Pública y Hacienda de la Junta de Extremadura ha puesto en marcha la fase final del Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIRhUS) que consigue la descentralización de la gestión del personal y dota a los gestores de una herramienta integrada, homogénea y unificada, que además crea un canal de comunicación directa Empleado-Administración a través de un innovador Portal del Empleado Público.
Igualmente, SIRhUS gestiona desde el pasado Enero la nómina para 15.000 empleados públicos y también se ha utilizado en un reciente concurso público para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, en la que el sistema validó todo el proceso, desde la preferencia de puestos a la adjudicación de dicha resolución.
SIRhUS es una moderna solución de administración digital que permite a los empleados públicos, mediante firma electrónica, acceder a su nómina, su certificado de retenciones y su historial formativo entre otros, así como consultar noticias, novedades, legislación vigente, publicaciones, etc. La Junta de Extremadura se une de esta forma a la Junta de Andalucía y el Gobierno de Canarias donde ya funciona SIRhUS con éxito desde hace varios años.
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