- Ya no imaginamos muchos aspectos de nuestro día a día sin tecnología, ¿verdad? Pues en el ámbito laboral, ocurre lo mismo. La digitalización ha llegado para ayudarnos, para agilizar tareas y ahorrar tiempo.
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Pero, ¿cómo afecta la digitalización en la gestión de talento? ¿cómo sacarle partido desde Recursos Humanos? Endalia habla de ello en su próximo HR Moments, el espacio en el que conocer a profesionales y apasionados de los Recursos Humanos.
El próximo martes 14 de marzo a las 16:00h tiene lugar “Digitalización y gestión de talento: ¿Por qué ir de la mano?” junto a María Ángeles Aguilar, Directora y Consultora de Recursos Humanos & Top Influyente HR.
En esta sesión online conocerás el impacto de la digitalización en la gestión de talento, y los beneficios que aporta a los departamentos de Recursos Humanos. ¿Te lo vas a perder? Endalia, compañía especializada en la digitalización de RRHH, te espera el martes 14 de marzo a las 16:00h en este HR Moments. ¡Inscríbete aquí!
Disfrutaremos de un encuentro entre María Ángeles Aquilar, y David del Val, People & Talent Manager en Endalia, quien se encargará de conducir la charla.
¿Por qué no te lo puedes perder?
Si la digitalización nos ayuda en nuestro día a día en el trabajo, responsables y organizaciones deberemos tenerla en cuenta si queremos mejorar la experiencia del empleado, y la productividad del mismo, ¿no?
Por eso no te puedes perder este encuentro. Porque, además de conocer a un profesional de Recursos Humanos como es María Ángeles Aguilar, veremos los beneficios y las claves para sacarle el máximo partido a la digitalización desde los departamentos de Recursos Humanos.
Así que, si formas parte del equipo de Recursos Humanos o tienes un puesto de responsabilidad, este HR Moment está hecho para ti.
El contenido de esta sesión será el siguiente:
- Echamos la vista atrás: ¿cómo ha cambiado el sector?
- El porqué de la digitalización en la gestión de talento: beneficios
- Tendencias en la digitalización de RRHH
- Conociendo a María Ángeles Aguilar
- Un encuentro entre profesionales del sector. Gratis. Práctico. Y online. ¿Qué más se puede pedir?
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