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Priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH de la mano de profesionales en el sector

00:20 - 28 de Febrero del 2023
Priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH de la mano de profesionales en el sector

El próximo jueves día 2, de 10 a 11h ifeel y RRHHDigital organizarán un webinar titulado: "De la Gran Renuncia a la Gran Pausa: priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH". En él se tratarán diversos temas de actualidad en el área de los recursos humanos, entre ellos, el famoso fenómeno conocido mundialmente como la Gran Renuncia.

Durante la primera mitad de 2022, el fenómeno social de la Gran Renuncia, que nació en Estados Unidos en la primavera de 2021, unido a la 'vuelta a la oficina' tras el fin de las medidas más restrictivas asociadas a la pandemia por Covid 19, provocó la salida masiva de profesionales de todos los sectores. ¿Ha llegado este fenómeno a España?

De la mano de grandes expertos en Recursos Humanos

Todo ello será posible gracias a cuatro profesionales de primerísimo nivel que nos acompañan en esta jornada online el jueves 2 de marzo. Descubre más sobre sus perfiles y todo lo que aportarán en el webinar:

David Peñaranda, Health & Safety Manager en Werfen

david

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con más de 10 años de experiencia en la gestión de la prevención y en la coordinación de CSS, con una formación multidisciplinar en los tres sectores de la prevención (público, privado e industrial), y una visión integral de la sociedad me dan la oportunidad de crecer tanto en el ámbito profesional como personal.

Elisabetta Parroco, Talent & Culture Manager en ESADE

elisabetta

Líder entusiasta y apasaionada por el crecimiento de las personas. Más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos: Experiencia de los Empleados, Compromiso de los Empleados, Recompensas y Reconocimientos, Plan de Embajadores, entre otros. Además, ha tenido Experiencia Internacional, Entorno Multinacional, Orientado a Negocios, Actitud de Consultor.

Celia Ortíz-Montijano, Engagement and Culture HR Project Manager en Ferrovial

celia

Publicista de corazón y HR por pura pasión, son muchos los caminos que han marcado su aventura profesional. Más de diez años de experiencia desarrollando proyectos de Talento, tanto en consultoría como en multinacional. Su Trabajo consiste en aportar un punto de vista diferente a la Gestión de Personas, incorporando a los procesos metodologías propias del Marketing y la Comunicación.

Rafael San Román, Psicólogo, Content & PR Manager en ifeel

rafa

Psicólogo. Responsable de contenidos y relaciones públicas en ifeel. Perfil profesional orientado al desarrollo personal, desarrollo corporativo, LGBTQ, VIH y crecimiento de personas en duelo. Especializado en Consejería de Duelo y Trauma y Terapias Psicológicas de Tercera Generación.


¡No te lo pienses más y haz click aquí para apuntarte!

 

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