19 de abril de 2024
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«Ser consejero: opción de segunda carrera para el CHRO»: descubre todos los detalles del evento organizado por la AEDRH

"Ser consejero: opción de segunda carrera para el CHRO": descubre todos los detalles del evento organizado por la AEDRH

Laura González-Molero, consejera independiente de diversas compañías cotizadas y presidenta APD, y a Alfonso Jiménez, socio en Exec Avenue y presidente del consejo asesor AEDRH han sido los ponentes del evento

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha organizado un evento bajo el título: «Ser consejero: opción de segunda carrera para el CHRO».

La consejera independiente de diversas compañías cotizadas y presidenta de APD, Laura, junto al socio en Exec Avenue y presidente del consejo asesor AEDRH, Alfonso, han expuesto su visión sobre esta gran oportunidad y la importancia del rol en las organizaciones.

El evento ha comenzado con una parte de networking en el que los asistentes han podido poner en común sus ideas. A continuación, el presidente de la AEDRH, Jesús Torres, ha dado la bienvenida a todos al evento. En ella, el presidente de la Asociación ha dado las gracias tanto a los patrocinadores como a todos los asistentes y ha explicado que ahora mismo tienen 1.037 asociados, todos ellos directores de personas, directores de personas, directores de Recursos Humanos…  

Tras la presentación, ha comenzado el diálogo entre los dos ponentes, que se ha emitido en abierto por el canal de Youtube de AEDRH.

Si no has podido conectarte al evento en directo, haz click aquí para ver el vídeo.

La principal cuestión que se ha abordado en el evento ha sido: Las carreras directivas son finitas, pero pueden ser el inicio de una «segunda carrera» para la que hay que estar preparados. Una de las alternativas de esta «segunda carrera» es la función de consejero. ¿Tiene sentido que un CHRO ejerza como tal? ¿Son importantes los temas de Personas y Cultura en los órganos de Gobierno? 

«Hay que ganar conocimientos, hay que posicionarte tú mismo para que no te posicione el mercado pero también hay que entender qué es lo que quiero, qué puedo aportar y qué me pueden aportar pero sobre todo networking y visibilidad», ha explicado González-Molero.

Por otra parte, el próximo 8 de marzo la AEDRH celebra suXI Asamblea General Anual 2023 , desde las 15.00h. A diferencia de anteriores ediciones, la de este año tendrá una duración de un solo día y traerá novedades tanto a nivel de contenidos como de formato.

Aquí tienes un resumen del evento con una entrevista del presidente de AEDRH… ¡No te lo puedes perder!

https://player.vimeo.com/video/801914476?h=ad8ca5c445

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