“En el contexto de la crisis sanitaria en el que estamos desde 2020 la prioridad del Grupo Fnac Darty siempre ha sido y es, la de garantizar la salud y la seguridad de nuestros empleados y clientes”, declaraba hace unos meses nuestro protagonista del día, David Ordiales, director de Organización y RRHH de Fnac España. 

A favor de ese objetivo, Fnac está aplicando desde entonces una serie de mejoras en las condiciones de trabajo de sus trabajadores, como parte de su estrategia de Recursos Humanos y RSC, basada en su compromiso con la conciliación, el trabajo y el desarrollo económico; y se encuentra dentro del marco del objetivo número 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de Naciones Unidas: promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

Un claro ejemplo de cómo ayudar a tus equipos en periodos de inflación, crisis e incertidumbre. Descubre ejemplos concretos implantados desde el grupo en la masterclass: ¿Realmente funciona el bienestar laboral en las empresas? 

La masterclass será gratuita y tendrá lugar el próximo 8 de noviembre de 10h a 11h.

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