El networking se ha convertido en el gran arma del negocio y del progreso en el Siglo XXI. Conocer nuevos contactos, poder charlar con ellos, proponer ideas, compartir conocimientos y absorberlos resulta esencial para el crecimiento personal y empresarial. Pero el coronavirus, las restricciones y los confinamientos ha provocado que este networking haya tenido que cambiar e incluso desaparecer durante meses. Esto ha provocado que ahora, con ciertos pasitos hacia la normalidad, las personas implicadas en el ecosistema empresarial y laboral posean nuevas ansias de seguir ampliando su red de contactos.
Y en el HR Innovation Summit te damos la oportunida de hacerlo. Tanto de forma presencial como virtual, tendrás la oportunidad de conocer a líderes y empresarios de empresas del tamaño y prestigio de Netflix, Repsol, Mini, Cabify, Santalucía, ING o EY y poder charlar con ellos para compartir ideas y experiencias.
*Descubre el listado de ponentes y líderes que asistirán al congreso
Aunque la posibilidad es la misma, lógicamente la forma de hacer networking difiere si tu pase es presencial o si es virtual. Lo descubrimos:
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Como gran novedad, este año, los asistentes virtuales al HR Innovation Summit podrán acceder a un plano digital de la zona experience del congreso. En el mismo, a través de un solo click, podrán acceder a las experiencias que propongan las compañías y conocer todo sobre ellas.
El HR Innovation Summit es el congreso referencia en materia de RRHH e innovación empresarial se celebra por cuarto año en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Está organizado por RRHHDigital y tiene un formato presencial con diferentes charlas, mesas de debate y aportaciones de grandes speakers y expertos de nivel nacional o internacional. Además, el evento cuenta con dos zonas: el teatro Fernando de Rojas, donde tiene lugar el grueso del contenido, y la zona experiencial, con rincones hechos por y para el disfrute de los asistentes.
Con motivo de la pandemia de coronavirus y cumpliendo con las medidas y protocolos sanitarios vigentes, este año la asistencia presencial al evento estará limitada a un aforo máximo de 300 asistentes presenciales, lo que convierte esta cuarta edición del HR Innovation Summit en un congreso muy exclusivo. Además, la jornada será retransmitida vía streaming a nivel mundial para que nadie, en ninguna parte del mundo, se pierda ni un solo detalle del acontecimiento más esperado y disruptivo en el mundo empresarial y de RRHH.
Un congreso que cuenta, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, Aon, Cabify (Official Mobility Sponsor), Cigna, Hastee, Infojobs, Personio y The Adecco Group participan como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hacen en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso cuenta con el apoyo de Gympass, Grow-Ing, Íncipy, Nawaiam, TherapyChat y Vertis. Mini Madrid es el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como Pluria, Frutality o Barón de Salamanca, entre otras. Coonic es la agencia de comunicación del evento y Eventelling es el proveedor tecnológico oficial.
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RRHHDigital