11 de mayo de 2025

El 90% de los trabajadores que realiza prácticas espera encontrar un empleo en esa empresa

El 90% de los trabajadores que realiza prácticas espera encontrar un empleo en esa empresa

 

Las prácticas profesionales son fundamentales para quienes están acabando sus estudios o ya los han finalizado. Son una herramienta para adquirir experiencia dado que permiten poner en práctica todo lo aprendido; pero también son una puerta para encontrar un empleo. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha encuestado a sus usuarios para conocer si han realizado alguna beca y cuáles han sido sus principales motivaciones. 
En este sondeo, en el que han participado 2000 personas, el 66% ha contestado que ha realizado prácticas frente al 34% que no ha hecho; de estos últimos el 56% pretende hacerlas durante 2015. Esto pone de manifiesto que no todos los estudiantes compatibilizan la formación teórica y formación práctica, a pesar de la importancia que tiene para fomentar la empleabilidad. Además, la mayoría de los participantes aseguró haberlas realizado durante el segundo semestre (67%), meses en los que resulta más fácil porque se encuentran las vacaciones de verano,  y el 33% durante el primero.  
Según los resultados obtenidos, lo más habitual es que duren tres meses (37%), seguido de períodos de más de tres meses (23%), entre dos y cuatro semanas (17%), dos meses (13%) y, finalmente, para un 10% tuvieron una duración de un mes.
 
Uno de los aspectos más importantes es la adecuación de las prácticas a la formación estudiada, de manera que se pueda seguir aprendiendo sobre ese ámbito. Pero, según las respuestas aportadas por los usuarios, durante este período formativo el 68% pudo aplicar los conocimientos aprendidos en su carrera mientras que el 32% no pudo hacerlo. 
Respecto a si las prácticas son una buena opción para trabajar posteriormente en la empresa, tan sólo el 21% contestó que pudo permanecer trabajando. Entre las razones por las que el 79% no tuvo la posibilidad de prolongar su estancia se encuentran:
1. Al 86% no le dieron la posibilidad 
2. Al 5% no le gustó el ambiente
3. El 5% no le interesó permanecer más tiempo
4. Y para el 4% las prácticas eran sólo un proyecto, de manera que al finalizar no tenían interés en proseguir.
A pesar de ello, para el 62% esta experiencia fue satisfactoria y para el 38% no lo fue.

Las prácticas profesionales son fundamentales para quienes están acabando sus estudios o ya los han finalizado. Son una herramienta para adquirir experiencia dado que permiten poner en práctica todo lo aprendido; pero también son una puerta para encontrar un empleo. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha encuestado a sus usuarios para conocer si han realizado alguna beca y cuáles han sido sus principales motivaciones. 

En este sondeo, en el que han participado 2000 personas, el 66% ha contestado que ha realizado prácticas frente al 34% que no ha hecho; de estos últimos el 56% pretende hacerlas durante 2015. Esto pone de manifiesto que no todos los estudiantes compatibilizan la formación teórica y formación práctica, a pesar de la importancia que tiene para fomentar la empleabilidad. Además, la mayoría de los participantes aseguró haberlas realizado durante el segundo semestre (67%), meses en los que resulta más fácil porque se encuentran las vacaciones de verano,  y el 33% durante el primero.  

Según los resultados obtenidos, lo más habitual es que duren tres meses (37%), seguido de períodos de más de tres meses (23%), entre dos y cuatro semanas (17%), dos meses (13%) y, finalmente, para un 10% tuvieron una duración de un mes.

 Uno de los aspectos más importantes es la adecuación de las prácticas a la formación estudiada, de manera que se pueda seguir aprendiendo sobre ese ámbito. Pero, según las respuestas aportadas por los usuarios, durante este período formativo el 68% pudo aplicar los conocimientos aprendidos en su carrera mientras que el 32% no pudo hacerlo. 

Respecto a si las prácticas son una buena opción para trabajar posteriormente en la empresa, tan sólo el 21% contestó que pudo permanecer trabajando. Entre las razones por las que el 79% no tuvo la posibilidad de prolongar su estancia se encuentran:

1. Al 86% no le dieron la posibilidad 

2. Al 5% no le gustó el ambiente

3. El 5% no le interesó permanecer más tiempo

4. Y para el 4% las prácticas eran sólo un proyecto, de manera que al finalizar no tenían interés en proseguir.

A pesar de ello, para el 62% esta experiencia fue satisfactoria y para el 38% no lo fue.

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Estamos condenados a volver a la oficina?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital