Qué clase de Head of People hace calendarios de Adviento para toda la plantilla? Pues, uno que claramente no se detiene en los límites tradicionales de la gestión de personas y se lanza a liderar la revolución de la navidad corporativa.
Todo comenzó hace unos días, mientras preparaba el calendario de Adviento para su hijo. Entre chocolatinas y pequeñas sorpresas, se iluminó la bombilla: «¿Y si hago esto para mis compañeros de trabajo?»
¿Qué mejor manera de fomentar el espíritu de equipo que con 24 días de micro-sorpresas? Y así, entre reuniones y onboardings, se armó de creatividad y dedicación.
Ahora, cada ventanita diaria no solo trae dulces, sino mensajes motivadores, retos divertidos y hasta vales para un café extra o un break sorpresa. Una idea simple que transforma diciembre en algo más que el cierre del trimestre: ¡un mes para disfrutar juntos!
Cargando ...
