Tras 5 meses desde la marcha del Director de Recursos Humanos y después de delegar la búsqueda a especialistas sin encontrar el perfil idóneo, la dirección de la empresa se está planteando promocionar a una persona de la casa.
Sus puntos fuertes son, los más de 8 años en la empresa, el conocimiento de la casa y su buen trato con los trabajadores, no en vano, ha sido el encargado de sustituir «temporalmente» al Director de Recursos Humanos.
Lo que no dudamos es que saldrá guapo en la foto.
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4 comentarios en «¿Qué Responsable de Selección es firme candidato a ocupar la Dirección de Recursos Humanos de su empresa?»
Yo me sé uno igual pero de una empresa de alimentación muy murciana.
Gran bocanegra!!! Creo que este lo he averiguado!!! «Kon» suerte o sin ella esperaré al nombramiento
Cuidado con la ortografía…»Expecialistas»
Si tiene el potencial, entonces felicidades!!
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