Según nuestro confidente, este partído político ha hecho una clara apuesta por su departamento de recursos humanos. Las políticas activas que está desarrollando para todos sus empleados, en breve, podrán ser un claro ejemplo a seguir.
Lo que no nos han confirmado es cuál es el proceso de selección que se realiza para llegar a ser político profesional.
Pero todo se andará y, en un plazo corto, nos enteraremos y se lo contaremos.
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3 comentarios en «¿Qué partido político ha hecho una clara apuesta por la gestión de sus recursos humanos?»
Me parece peligrosísimo profesionalizar la gestión de personas en los partidos. Se supone que son un medio para servir a la sociedad, no un fin en sí mismo. Ahí subyace uno de los grandes males de nuestro país, alentar a los jóvenes militantes de un partido sin ninguna experiencia laboral, a hacer carrera profesional en un partido. Que no cunda el ejemplo y si quieren profesionalizarse, que cambien la ley electoral.
Pienso que es una buena opción para que los mejores esten en los puestos de responsabilidad, y así evitar que personajes con un supuesto talante, pero sin iniciativa, con aversión al conflicto social y con una resiliencia nula, puedan prosperar en el partido, y lleguen a convertirse en presidente de un gobierno.
A la politica se llegaba por ideales y convicciones personales, a veces incluso comprometiendo tu propia carrera profesional. Que la politica sea una «profesión» me parece muy peligroso.
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