Así lo afirman los que ya no están, y que han ido dejando la compañía en los últimos meses. Según cuentan, el goteo de bajas es constante, entre temporales sin renovar e indefinidos despedidos con los 45 días de rigor.
Parece ser que, a efectos de marketing, es mejor despedir con la indemnización correspondiente, aunque cueste un poquito más, a que se vaya diciendo por ahí que has aplicado un ERE.
Una simple cuestión de imagen.
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1 comentario en «¿De qué medio de comunicación de lectura rápida y con distribución a nivel nacional se dice que está llevando a cabo un ERE encubierto?»
20 minutos comenzó a despedir gente en julio de 2008 y todavía siguen haciendo batidas periodicas por los departmentos. Uno de aquí, otro de allá…
Así poco a poco se han ido muchos, pero parece que no los suficientes para los noruegos de Schibsted.
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