Más vale pájaro en mano que ciento volando. Eso debió pensar la parte fuerte de este proceso de fusión cuyos equipos comerciales están ‘atacando’ a los clientes de las compañías absorbidas. Algo de lo más normal si no fuera porque se pactó entre las partes esperar a que el ‘matrimonio’ estuviera consumado por completo.
Según cuentan, el hecho de estar perdiendo clientes a marchas forzadas podría estar detrás del incumplimiento de los pactos.
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1 comentario en «¿En qué importante fusión de empresas de recursos humanos se dice que no se están respetando los acuerdos de integración?»
Hay que ser bruto….. Con lo que cuesta hacer un cliente de ETT, y estos los están perdiendo a diario por…. uf!!!
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