15 de mayo de 2025

¿Qué nuevo portal de empleo se pondrá en marcha próximamente?

¿Qué nuevo portal de empleo se pondrá en marcha próximamente?

Cuanto más se destruye empleo, más herramientas surgen en el mercado para generarlo. En este caso se tratará de un nuevo portal de empleo, uno más, pero con la característica principal de estar dirigido al usuario final: Los departamentos de recursos humanos y selección de las empresas. Por ello, eliminará de la cadena a las empresas intermediarias, consultoras de selección, y sólo permitirá el contacto directo entre candidato y empresa contratante.

¿Tendrá éxito?

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9 comentarios en «¿Qué nuevo portal de empleo se pondrá en marcha próximamente?»

  1. Hace poco alguien comrpó el dominio EMPLEO.COM. Quizás es eso…

    Por un lado, si es un portal que empieza de cero, creo que no tendrá exito si no tiene una marca fuerte detrás.

    Por otro lado, creo que la estrategia es erronea.

    Suerte de todos modos.

    e=m·c^2

  2. Las consultoras tiemblan, los jóvenes aplaudimos y me da que Einstein es un pobre consultor que acabará usando este soporte. Por cierto, cual es su nombre?

  3. Pues para hacer eso ya están las web de las propias empresas, vaya novedad

    ¿Se cree de verdad algún candidato que para entrar en una empresa sólida, no va a pasar por ninguna consultora? Si el depto de rrhh tiene tiempo, a lo mejor le ve directamente y le aplica su méto de evaluación. Pero lo más probable es que le deriven a alguna de sus consultoras de confianza, al menos en la primera fase.

  4. Hay consultoras que se creen las únicas preparadas para encontrar al candidato. Me alegro que salgan ideas nuevas y emergentes que sirvan para cerrar muchas empresas creciditas, que se olvidan que sin el incompetente responsable de rrhh no tienen nada que hacer

  5. Esto es como el network, todos sabíamos que estaba pero nadie hacía por descubrirlo e intentar aunar esfuerzos. Enhorabuena por la iniciativa.

    Respecto a algunos comentarios..cuanta empresa temerosa!!!! Duro con ellos!!

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