Parece más una cuestión de ética o de independencia informativa que de otra cosa, aunque el ERE que planeaba y planea sobre la redacción parece haber ayudado lo suyo. El caso es que este conocido periodista de información sobre Recursos Humanos, gestión, liderazgo… no quiso plegarse a los deseos de su dirección de publicar una noticia en un sentido concreto y prefirió abandonar la empresa antes de sufrir nuevas injerencias de arriba.
Por unas cosas u otras, el patio informativo de los Recursos Humanos está muy revuelto. Demasiado.
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4 comentarios en «¿Qué periodista de Recursos Humanos ‘ha abandonado’ recientemente el medio de comunicación para el que trabajaba por presiones de la dirección?»
¿Esto hay que entenderlo como puro corporativismo?
Vaya tontería de rumor.
Otra parado más y punto.
Yo me enteré el llunes de esta marcha. Era el encargado de darle un toque especial al management.
Es un medio diario o mensual? Hace poco que ocurrió el mismo caso en un medio por suscripción. Todo el mundo está en la cuerda floja!!!
Eso le pasa por no ser obediente. Ya se sabe que el jefe es jefe para algo.
Además, cualquiera diría leyendo rrhh digital que no hay directrices dadas a sus periodistas.
¡Pues claro!
La línea editorial de Enrique Navarro se ve clara y no oculta su afiliación política, así que luego no se sorprendan porque dirijan a periodistas en otros medios.
En este también lo hacen.
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