5 de julio de 2025

Se Rumorea

¿Qué conocida e importante inmobiliaria no ha renovado un contrato temporal a una de sus empleadas por estar embarazada?

Redaccion

23 Abr, 2008
12:12 am

Igualdad, conciliación, mujer, responsabilidad social… bla, bla, bla. Todo eso se viene abajo ante casos como éste, demasiado comunes en nuestro mercado laboral. Eso sí, la trabajadora confía en que la contraten de nuevo una vez finalizados los cuatro meses correspondientes al permiso de maternidad. Lo único que merecería esta compañía es ser tratada con el mismo desprecio que ha demostrado hacia su trabajadora, quien seguramente encontrará mejores sitios para trabajar que el que acaba de dejar.

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