Quienes les conocen afirman que, a pesar de tener personalidades y estilos de dirección muy diferentes, tienen en común un fuerte liderazgo dentro de sus organizaciones, lo que les permite “manejar” el capital humano con grandes dosis de habilidad. Además del prestigio obtenido durante años en la gestión de su área, son parte muy importante de las decisiones estratégicas de sus compañías.
Descubra el próximo 13 de noviembre de quiénes se trata.
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