¿Qué responsable de marketing de empresa tecnológica de RRHH acaba de dejar recientemente su puesto?

Los que conocen a esta persona, responsable de marketing de una conocida empresa de software  de gestión de recursos humanos, alaban su dedicación y profesionalidad al frente del departamento; por ello califican de sorprendente su “abandono”. Aunque no conocen con exactitud las causas, el ‘burn out’ podría ser una de ellas.