18 de junio de 2025

¿Qué presidente de una empresa de herramientas de selección abre la correspondencia personal de sus directivos y se queda con su contenido?

¿Qué presidente de una empresa de herramientas de selección abre la correspondencia personal de sus directivos y se queda con su contenido?

Cuidado con la correspondencia personal que se mande a los directivos de esta empresa, ya que lo más probable es que, por mucho que en el sobre ponga a la atención de quien va dirigida y que es personal y confidencial, no llegue a su destino. 

Independientemente de la falta de educación y de ética que ello implica, y olvidado el delito que supone la vulneración de la propiedad privada, lo grave del asunto es que, cuando se le pregunta por su acción, como única respuesta se recibe: "toda la correspondencia que entra en esta empresa es mia, ya que todo lo que hay en ella  lo es".

Curiosa manera de entender la propiedad de una compañía y de respetar algo tan importante como es el derecho de los empleados a su propia privacidad.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital