¿Qué alto directivo de empresa perteneciente a la industria auxiliar de Recursos Humanos ordena a sus empleados trabajar como si estuvieran en una biblioteca?

Al igual que no le gustan los ruidos, tampoco le gustan las voces demasiado estridentes ni los colores muy chillones. Hace muy poco ordenó a una empleada bajar la voz porque le molestaba su tono desagradable. “Aquí se debe trabajar como si estuviera en una biblioteca”, le espetó.

Parece ser que, a cierta edad, el liderazgo ya no se aprende, y el carácter de algunos es difícilmente modificable. Según nos contaban ex trabajadores de la misma “biblioteca”, hace años la gente no se atrevía a levantar la vista del papel cuando estaba cerca este curioso bibliotecario.

Y es que algunos no han salido todavía del pleistoceno