El salario ha dejado de ser lo más importante a la hora de buscar trabajo. Los planes compensación se han convertido en algo fundamental a la hora de fidelizar y atraer al talento, además del cuidado del bienestar del empleado.
Desde UST, el proveedor global de soluciones de transformación digital, ha recibido nada más y nada menos que ¡dos premios! a lo largo de los III Premios de Compensación laboral. Por una parte, han recibido el tercer premio y, además el galardón al premio especial TI.
¡Enhorabuena!
