4 de julio de 2025

¿Qué director de RRHH vende como gran logro social a sus empleados el que los viernes puedan ir a trabajar en vaqueros?

¿Qué director de RRHH vende como gran logro social a sus empleados el que los viernes puedan ir a trabajar en vaqueros?

El casual wear de los viernes estaba implantado desde hace muchos años, cuando la empresa estaba en mejores manos, con la única condición de no ir a la oficina en ropa vaquera, y mucho menos, rotos y desgarrados como en la moda actual.

Con el cambio de liderazgo, se ha pretendido vender entre los empleados que la permisión con los jeans es un gran avance social y una clara mejora de sus condiciones laborales.

Para este directivo tan arcaico, el teletrabajo debe parecerle chino.

 ¡Y es que de donde no hay, no se puede sacar!

 

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