Dicen que antes de la tempestad llega la calma y eso es exactamente lo ha sucedido. Termina el verano, ese momento de relax, de desconexión, de aislamiento del mundo empresarial. Entramos de lleno en septiembre, un momento clave de apogeo, de idas y venidas, de reactivación y, como cada ‘nuevo curso’, un momento de nuevos retos, desafíos y objetivos. Y no, este nuevo curso no vale procrastinar. Es el mantra que impera en el sector de los RRHH y entre sus líderes, que ya se preparan para asistir al evento de referencia en el sector de RRHH y negocios: el HR Innovation Summit, un ‘bombazo’ de lo más esperado que alcanza su quinta edición y que tendrá lugar los próximos 28 y 29 de septiembre. Una nueva edición que llega cargada de novedades, tanto en la forma como el fondo.
Y es que la doble apuesta del HR Innovation Summit viene marcada por el enorme crecimiento que está experimentando el sector de la gestión de personas en los últimos tiempos. Cada vez más alejados de la figura administrativa tradicional, los Recursos Humanos siguen su camino ascendente dentro de la estructura organizativa de las compañías, situándose en posiciones de decisión y de mayor responsabilidad. Y todo ello porque la fusión entre negocio y personas se ha convertido en el gran pilar que sustenta el éxito o fracaso de toda organización. Deben ir de la mano, alineados en una misma visión y hacia una misma cultura.
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